Dit is de informatiepagina voor de gemeenteraadsverkiezingen 2026. De komende tijd vind je hier alle informatie die met de verkiezingen te maken heeft. Wil je je nu al aanmelden om bijvoorbeeld mee te helpen met de campagne?  Mail dan naar bestuur@groenlinks-zoetermeer.nl

Jakobien Groeneveld, voorzitter GroenLinks Zoetermeer
Taco Kuiper, voorzitter PvdA Zoetermeer

Ga jij GroenLinks-PvdA vertegenwoordigen in de Zoetermeerse gemeenteraad?

De tijd is nu. https://youtu.be/vBzb-Ypl3TA
Tijd om op te staan en je in te zetten voor een groen en sociaal Zoetermeer. Volgend jaar zijn de gemeenteraadsverkiezingen. GroenLinks-PvdA Zoetermeer wil in maart 2026 een lijst met enthousiaste en betrokken kandidaten aan de kiezers voorleggen. Een lijst waarmee we de belangrijke thema’s in onze stad kunnen uitdragen, zoals behoud van groen eerlijker samenleving waarin iedereen mee doet.

Vanaf 1 april 2025 kun je je aanmelden als kandidaat voor de kandidatenlijst voor de gemeenteraad of als wethouder. Aanmelden kan tot 1 juli 2025. Om de selectie in goede banen te leiden heeft GroenLinks-PvdA Zoetermeer een kandidatencommissie ingesteld. Deze commissie gaat graag in gesprek met iedereen die zich kandidaat stelt.

Wat moet je kunnen als kandidaat? 
We zoeken mensen die zich willen inzetten voor Zoetermeer. Gezond verstand, hart voor groene en sociale zaken en ongeveer 15 uur per week zijn genoeg. Opleidingsniveau of achtergrond zijn niet belangrijk. We zoeken naar een goede afspiegeling van Zoetermeer!

Samenwerking GroenLinks-PvdA
We gaan in Zoetermeer met één gezamenlijke lijst de gemeenteraadsverkiezingen in. Dat betekent dat jij lid moet zijn van één van beide partijen. Je mag zelf kiezen welke van de twee dat is op dit moment . Ben je nog geen lid, geef je dan op via: Word lid van de PvdA of Word lid van GroenLinks.

Aanmelden 
Wil je je aanmelden als kandidaat? Maak dit dan vanaf 1 april 2025 kenbaar. We verwachten 4 zaken van elke kandidaat.

Meedoen als kandidaat namens de PvdA:

  • CV
  • Motivatiebrief
  • Ingevuld formulier erecode (printen invullen mailen)
  • Ingevuld formulier interne bereidverklaring (printen invullen mailen)
     

Meedoen als kandidaat namens de GroenLinks:

  • CV
  • Motivatiebrief
  • Ingevulde integriteitstoets en bewilligingsverklaring (printen invullen mailen) 

Stuur vervolgens een mail aan het bestuur van GroenLinks of PvdA:

Wil je je op een kandidaatstelling oriënteren, neem dan contact op met de kandidatencommissie en stuur een mail aan kcgr26@groenlinks-zoetermeer.nl. Dan nemen we contact met je op.

 

Bekijk ook
Erecode PvdA Integriteitstoets en bewilligingsverklaring

Hoe zien de verschillende functieprofielen eruit?

Gemeenteraadslid

Natuurlijk hoeft niet elk fractielid al de hieronder genoemde eigenschappen en vaardigheden te bezitten. De KC zoekt een goede mix van deze eigenschappen en vaardigheden om zo een zo sterk mogelijke fractie te kunnen samenstellen. Daarnaast is het mogelijk voor kandidaten om door middel van scholing zich verder te ontwikkelen. 
Het gaat om de volgende eigenschappen: 

  • Analytisch vermogen;
  • Actief luisteraar;
  • Teamspeler zowel als het gaat om samenwerking in de fractie als om samenwerking met collega’s van andere fracties in de raad;
  • Relativeringsvermogen en humor;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Gevoel hebben bij en oog voor de diversiteit in de Zoetermeerse gemeenschap;
  • Creativiteit en bevlogenheid;
  • Overtuigingskracht; Incasseringsvermogen en in staat tot zelfreflectie;
  • Zich aan kunnen passen aan veranderende omstandigheden;
  • In staat veel informatie te verwerken;
  • Visie ontwikkelen;

Daarnaast dient het fractielid zoveel mogelijk over de volgende vaardigheden te beschikken:  

  • Kan gedachten en ideeën zowel mondeling als op schrift, helder onder woorden brengen;
  • Is in staat om te presenteren voor verschillende doelgroepen, op sociale media en voor de pers;
  • Is scherp in het politieke debat met gevoel voor strategie en oog voor de standpunten en belangen van anderen;
  • Kan de resultaten die GroenLinks-PvdA Zoetermeer boekt op een duidelijke manier zichtbaar maken en uitleggen aan de inwoners van Zoetermeer;
  • Weet de publiciteit en de eigen communicatiemiddelen van de GroenLinks/PvdA effectief te benutten.

Verder gelden de volgende criteria: 

  • Het geldt als een voordeel dat de kandidaat zich de afgelopen periode actief heeft ingezet bij activiteiten van GroenLinks en/of de PvdA (campagne, bestuur, etc.);
  • Heeft aantoonbare politieke en/of maatschappelijke betrokkenheid; toont daarbij aan binding te hebben met Zoetermeer;
  • Voor kandidaten zonder eerdere politieke ervaring wordt het als een pré gezien als zij hebben deelgenomen aan lokale en/of landelijke GroenLinks of PvdA opleidingen gericht op het raadswerk, of dat zij bereid zijn hier aan deel te nemen;
  • Legt gemakkelijk contact met een diversiteit aan mensen (verschillende lagen van de bevolking, binnen de eigen partij, bij verschillende maatschappelijke/politieke groeperingen;
  • Weet de verbinding te leggen met maatschappelijke actoren;
  • Onderschrijft het GroenLinks-PvdA-gedachtegoed;
  • Toont zich in woord en gedrag een waardig vertegenwoordiger van de sociaaldemocratie;

Verder geldt:

  • Beschikt over een flexibele, ruime agenda met voldoende tijd (minimaal 16 uur per week, in ieder geval de maandagavond, soms ook de zaterdag en gemiddeld nog twee avonden per week ten behoeve van fractievergaderingen, activiteiten van de afdeling, werkbezoeken, contacten met de stad etc.);
  • Verbindt zich voor een volledige periode van vier jaar aan het raadswerk;
  • Is bereid deel te nemen aan regelmatige voortgangsgesprekken met de fractieleiding en het bestuur van de afdeling;

 
De fractievoorzitter

De fractievoorzitter dient naast de hiervoor bij gemeenteraadslid genoemde vaardigheden ook over de volgende vaardigheden en eigenschappen te beschikken;

  • Is boegbeeld/politiek leider van GroenLinks-PvdA in Zoetermeer en daarmee bij uitstek de persoon die de grote lijnen van de GroenLinks-PvdA-visie op de stad op samenhangende en enthousiasmerende wijze neerzet en uitdraagt:
  • Beseft dat zij/hij als boegbeeld ook een voorbeeldfunctie heeft inzake het stimuleren van en deelnemen aan activiteiten van de afdelingen;
  • Kan goede inhoudelijke sturing geven aan het politieke proces door het uitzetten en bewaken van de grote lijnen;
  • Is een strategisch denker en doener;
  • Geeft goede procesmatige sturing aan de fractie door ervoor te zorgen dat sterke kanten van fractieleden worden benut;
  • Is kritisch en constructief;
  • Heeft onderhandelingsvaardigheden;
  • Heeft bindende capaciteiten en zoekt de verbinding met afdelingen en besturen;
  • Geeft inhoud aan de rol van de fractie in een dualistisch bestel; 

Leiderschap;

  • Geeft visie en duidelijk de lijn aan, definieert doelen, tijdslijnen en  afspraken;
  • Draagt heldere en inspirerende visie uit, creëert op die manier enthousiasme en focus;

Managementkwaliteiten: 
Toetst voortgang van werkzaamheden, zorgt dat eigen team optimaal kan functioneren, ziet toe op de inzet van de fractieleden en spreekt hen daarop indien nodig aan.

Tijdsbesteding: 
Meer nog dan in het geval van reguliere fractieleden, is het van belang dat de fractievoorzitter beschikt over een flexibele en ruime agenda. In de praktijk is de fractievoorzitter meer en incidenteel zelfs veel meer dan 20 uur per week kwijt aan zijn of haar werkzaamheden.


 
De lijsttrekker 

De lijsttrekker dient bovendien te voldoen aan de volgende criteria: 

  • Kan zeer goed communiceren met de kiezers;
  • Is in staat om de boodschap van GroenLinks-PvdA Zoetermeer op een duidelijke en wervende wijze naar voren te brengen tijdens de campagne;
  • Heeft een scherp oog voor de strategische aspecten van het campagnevoeren, kan snel en creatief inspelen op actualiteit (zoals acties van andere partijen) en heeft er plezier in om actief mee te doen aan de campagne;
  • Is een ijzersterke debater; Is representatief en weet kiezers te boeien en te binden.

Let op! 
Voor de kandidaat-lijsttrekker (plek 1 op de lijst) geldt een iets afwijkende procedure. Zo moet je aanmelding al op 1 mei 2025 binnen zijn. Ook geldt deze regel: om kandidaat-lijsttrekker te zijn, dient men voor een door de gezamenlijke besturen bepaalde datum (1 mei 2025), ten minste 15 geldige handtekeningen van leden in Zoetermeer die de kandidatuur ondersteunen te overleggen. De handtekeningen dienen vergezeld te
gaan van gegevens die het mogelijk maken deze leden te identificeren in de ledenadministraties, zoals naam en adres. Indien een lid twee of meer handtekeningen heeft gegeven aan eenzelfde kandidaat, telt slechts één van deze. De handtekeningen mogen afkomstig zijn van leden van GroenLinks in Zoetermeer en de PvdA in Zoetermeer. Het moeten ook ‘natte handtekeningen’ zijn en via de mail kunnen ze aangeleverd worden (inscannen dus).


Het geheel: de fractie

De kwaliteit van de individuele fractieleden staat voorop. Daaraan mogen geen concessies worden gedaan. We streven naar een afspiegeling van de diversiteit van de stad. Met inachtneming van dat uitgangspunt streven we naar een fractie die: 

  • Een evenwichtige samenstelling kent met elkaar aanvullende competenties en capaciteiten, achtergrond en ervaring;
  • Bestaat uit zowel zittende en nieuwe fractieleden;
  • Een hecht team vormt dat bestaat uit een evenwichtige mix van fractieleden met verschillende karakters, competenties en achtergronden;
  • Scherp is in haar rol als controleur van het college en in staat is om kaders te stellen, deze te controleren en te evalueren;
  • In staat is om haar eigen standpunten gerealiseerd te krijgen met respect voor de positie en opvattingen van de fracties van andere partijen in de raad;
  • Bestaat uit leden die aanspreekbaar zijn op hun eigen functioneren en dat van de fractie in haar geheel (door de inwoners van Zoetermeer maar ook in de algemene ledenvergadering);
  • Actief netwerken in de stad opbouwt, voortdurend ingezet beleid bij belanghebbenden toetst en issues in de stad tijdig signaleert en daarop acteert;
  • Op verschillende beleidsterreinen en -aspecten kennis en ervaring in huis heeft, waaronder in elk geval op financieel, communicatief en juridisch gebied;
  • Enkele (potentiële) voorzitters van raadscommissies in haar midden heeft;
  • Een of meerdere (potentiële) voorzitters van de fractievergadering in haar midden heeft.
  • Het is belangrijk dat de fractie divers is samengesteld qua leeftijd, ervaring, afkomst, m/v, mensen met een beperking.

Daarnaast gelden er een aantal formele eisen voor alle kandidaten;

  • Lid zijn van GroenLinks, PvdA, Jonge Socialisten of DWARS;
  • Onderschrijven van het verkiezingsprogramma;
  • Ondertekenen van de erecode en interne bereidverklaring van de PvdA (PvdA-kandidaten);
  • Invullen en ondertekenen van de integriteitsverklaring en bewilligingsformulier (GroenLinks-kandidaten);
  • Instemmen met de interne contributie- en afdracht verplichtingen;
  • Instemmen met de terugroepingsprocedure.

 
Kandidaat wethouder(s) 
Aan de Kandidaten Commissie wordt daarnaast gevraagd om op zoek te gaan naar uitstekende wethouder-kandidaten met diverse achtergronden (man/vrouw/portefeuilles). 
Het functieprofiel is daarbij als volgt: 
De wethouder: 
•    heeft een visie op het (eerste) wethouderschap in Zoetermeer; 
•    kan een ‘boegbeeld’ zijn voor GroenLinks-PvdA Zoetermeer; 
•    heeft een uitgesproken politiek gevoel; 
•    is sociaal intelligent; 
•    is in staat het ambtelijk apparaat aan te sturen; 
•    is in staat uitlegbare compromissen te sluiten door goed te onderhandelen; 
•    is een bruggenbouwer; 
•    is initiatiefrijk; 
•    is bij voorkeur gesetteld in Zoetermeer, lukt dat niet kent dan de stad (of is bereid en in staat die snel te leren kennen);
•    moet goed kunnen samenwerken met de andere partijen waarmee de coalitie gevormd wordt én de inwoners (voor zover aantoonbaar, bijvoorbeeld goed netwerk, of is bereid en in staat om dat snel op te bouwen).