Na een lang traject van gesprekken binnen en buiten de raad zijn er tijdens de vergadering op 27 januari meerdere besluiten genomen die een nieuw Zoetermeers Werkbedrijf mogelijk te maken. Een plek waar kwetsbare inwoners uit Zoetermeer een baan kunnen krijgen of zichzelf op andere manieren verder kunnen ontwikkelen. Het Zoetermeers Werkbedrijf vervangt daarmee De Sociale Werkbank die aan het einde van het jaar zal worden opgeheven.
Enkele jaren geleden is er gesproken over de toekomst van de huidige DSW. De huidige regeling is een samenwerking van 3 gemeenten. Er is besloten om de DSW niet voort te zetten. Vervolgen is er nagedacht over hoe we in de toekomst kwetsbare inwoners een sociale werkplek kunnen aanbieden. Voor GroenLinks stond daarbij voorop dat alle Zoetermeerders mee kunnen doen en op welke manier dit armoede en eenzaamheid tegen kan gaan.
De fractie hecht immers grote waarde aan het investeren in mensen en naar ons inzien kan het nieuwe Werkbedrijf voor veel inwoners die onder de participatiewet vallen meer waarde opleveren in hun ontwikkeling. Binnen het Zoetermeers Werkbedrijf zal gewerkt worden aan de eigenwaarde van kandidaten met het motto “ik wil, ik kan, ik doe”. Aan de andere kant zal door meer aandacht en een dubbele klantbenadering gericht gewerkt worden aan een duurzame uitstroom naar betaald werk of het stappen maken in de deelname aan de maatschappij.
Tijdens de behandeling in de raad waren er verschillende voorstellen om het oude werkbedrijf op te heffen en het nieuwe werkbedrijf te kunnen oprichten. Alle voorstellen zijn aangenomen. Evenals enkele amendementen met wensen en bedenkingen uit de raad. Het belangrijkste amendement betreft dat een eventuele financiële tegenvaller niet direct op het werkbedrijf mag worden afgewikkeld, maar via de raad naar een oplossing gezocht moet worden.
Mocht u zelf te maken hebben met de huidige DSW en vragen hebben over wat deze verandering voor u betekent of als u gewoon contact wilt hebben over dit complexe onderwerp dan is ons commissielid Pauline Mulholland beschikbaar (pauline.mulholland@groenlinks-zoetermeer.nl).
Het Zoetermeer Werkbedrijf i.o. is de opvolger van de Gemeenschappelijke regeling DSW Rijswijk. Het Zoetermeers Werkbedrijf i.o. richt zich op sociale werkplaats-medewerkers en kandidaten uit de participatiewet. Het werkbedrijf gaat zodoende de wettelijke taak en zorgplicht van de gemeente(n) uitvoeren. Het werkbedrijf gaat werken met een dubbele klantbenadering. Aan de ene kant biedt men passend werk en/of ontwikkelingsmogelijkheden aan hen die dat zelf niet kunnen om hen zo zelfredzaam en zo regulier mogelijk te laten meedoen. Aan de andere kant is de bedoeling om werkgevers actief te benaderen en passende en moderne dienstverlening aan te bieden zodat bij hen mensen kunnen worden geplaatst op voor hun passend werk. De sociale werkplaatsmedewerkers blijven het werk doen dat zij in DSW -verband deden, maar kunnen ook gebruik maken van de ontwikkelingsmogelijkheden die het werkbedrijf gaat bieden.