Op zaterdag 4 oktober hebben twee bestuursleden een training gevolgd in het voeren van evaluatieve gesprekken.
Het landelijk bestuur heeft namelijk gesteld dat de afdelingsbesturen periodieke gesprekken moeten voeren met de fractieleden. Zo kunnen de vorderingen geëvalueerd worden en kan het traject in de toekomst worden bekeken. In de training stonden voornamelijk vaardigheden centraal. Hoe creeer je een prettige en open sfeer, welke vragen kun je het beste gebruiken om zoveel mogelijk informatie te krijgen? Een samenvatting van de training is hier te lezen.
In navolging van de training zal het bestuur gesprekken plannen met de fractie. Naar verwachting zullen deze gesprekken nog dit jaar plaatsvinden.