Iedereen gelijk voor de politie?

Etnische minderheden in Nederland worden vaker staande gehouden voor politiecontroles dan autochtone Nederlanders. Dat is discriminerend en in strijd met de mensenrechten - volgens Amnesty International, die maandag 28 oktober 2013 met een rapport over de Nederlandse politie naar buiten kwam. GroenLinks Zoetermeer is geschrokken van deze feiten en heeft schriftelijke vragen ingediend.

Amnesty International

Amnesty International roept de Nederlandse overheid op om zich uit te spreken tegen dit zogenaamde "etnisch profileren". Er moet volgens de mensenrechtenorganisatie nagedacht worden over wetten en richtlijnen waarmee discriminatie door agenten kan worden voorkomen, stelt de mensenrechtenorganisatie. Ook moet er in de opleiding van agenten meer aandacht worden geschonken aan de valkuilen van vooroordelen.

Schriftelijke vragen

Voor GroenLinks zijn gelijkheid in de behandeling van mensen en vertrouwen in de politie van zeer groot belang. Iedereen dient gelijk te zijn voor de wet en aangehouden worden op basis van etniciteit zou in een land als Nederland niet voor moeten komen. Daarom heeft de fractie de volgende vragen aan het college: 

1.       Heeft het college de berichtgeving over dit onderwerp gevolgd?

2.       Zo ja, wat is het oordeel van het college hierover en kan het college iets zeggen over de situatie in Zoetermeer op dit punt? 

3.       Zijn hier ook gevallen bekend van "etnisch profileren" en komen daarover wel eens klachten binnen? Zo ja, wat wordt daarmee gedaan?

4.       Bent u het met GroenLinks eens dat alle mogelijkheden benut moeten worden om aanhoudingen op grond van etniciteit te voorkomen?

5.       Is het college cq. de portefeuillehouder bereid om zich hard te maken voor een gelijkwaardig veiligheidsbeleid in Zoetermeer en de regio en (dus) etnisch profileren tegen te gaan?

6.       Hoe kijkt het college aan tegen de adviezen van Amnesty, met name de zaken die onmiddellijk lokaal opgepakt kunnen worden, zoals aandacht voor vooroordelen en discriminatie bij het trainen van agenten? Is hier reeds aandacht voor en zo ja, hoe ziet die aandacht eruit?