Het bestuur van GroenLinks Zoetermeer zoekt een nieuwe voorzitter. Aan het eind van dit kalenderjaar ontstaat er in het bestuur van de Zoetermeerse GroenLinks-afdeling de vacature voor de functie van voorzitter. Klaas Dijkhuis is ruim zes voorzitter van onze prachtige en bloeiende afdeling geweest en hij vindt het nu tijd om het stokje over te dragen. Klaas blijft wel actief in het bestuur als bestuurslid. 

Wil jij je inzetten voor een sociaal en groen Zoetermeer? Wil je bijdragen aan een duurzaam, inclusief en eerlijk Zoetermeer? Je inzetten voor ruim 160 leden? De verbinding leggen tussen politiek, vrijwilligers en aanhangers van GroenLinks? Je talenten inzetten en nieuwe vaardigheden leren? Je netwerk binnen en buiten de vereniging uitbreiden? Solliciteer dan nu! Ter informatie hier alvast de profielschets: 

BLOEIENDE POLITIEKE PARTIJ

Politiek timmert GroenLinks Zoetermeer behoorlijk aan de weg. Bij de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2022 werden we de derde partij met 4 zetels in de gemeenteraad. Met onze nieuwe fractie kunnen we veel betekenen voor de stad en haar inwoners. Buiten de politieke vertegenwoordigers zijn er ruim 160 leden. Leden met ideeën en expertise waar onze politici veel aan hebben. Leden die misschien wel politiek actief willen worden. Leden die graag discussiëren over politieke onderwerpen, en het leuk vinden mede-GroenLinksers te ontmoeten. Leden die zich het vuur uit de sloffen lopen bij onze campagnes. Kortom leden die actief willen zijn. 

ROL BESTUUR

Het bestuur van GroenLinks Zoetermeer is er voor die leden. Het bestuur zorgt voor inhoudelijke activiteiten, coördineert campagnes, zorgt voor een diverse en inclusieve afdeling en organiseert trainingen. Daarnaast zorgt het bestuur er voor dat het politieke werk gedaan kan worden. Door potentiële politici te scouten, door de kandidaatstelling te organiseren, door te zorgen dat er een goed verkiezingsprogramma komt voor de volgende gemeenteraadsverkiezingen. En door met onze politici in gesprek te blijven over standpunten en hen te begeleiden bij hun functioneren en ontwikkeling. Het bestuur GroenLinks Zoetermeer bestaat uit 5 personen, waaronder een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. Daarnaast zijn er algemeen bestuursleden, die ieder de verantwoordelijkheid hebben voor verschillende taken.

DIVERSITEIT

We willen als GroenLinks een diverse en inclusieve partij zijn. Die diversiteit willen we ook terugzien in het bestuur. De bestuur heeft daarom de opdracht om bij de voordracht voor nieuwe bestuursleden te letten op diversiteit op alle terreinen. Bijvoorbeeld afkomst, leeftijd, gender en opleiding. 

WAT BIEDEN WIJ? 

Lidmaatschap van een levendig bestuur, dat uit deel nieuwe en deels ervaren bestuursleden bestaat. De leden van het bestuur dragen ieder verantwoordelijkheid voor een eigen aandachtsgebied. We zijn tegelijk ook een team waarin ideeën ingebracht en gehoord worden, en waar we met elkaar meedenken.

Taken en verantwoordelijkheden: 

Als voorzitter stuur je het bestuur aan en vorm je de verbinding tussen de politieke partij(top) en de rest van de vereniging. Samen met de vice - voorzitter ben je het gezicht naar binnen en naar buiten. In overleg worden onderstaande taken en verantwoordelijkheden belegd. 

•          Algehele coördinatie bestuur 

•          Opstellen en monitoren werkplan bestuur 

•          Opstellen en bijhouden profielen bestuur en bestuursleden 

•          Organiseren van teambuilding bestuur 

•          Coaching bestuursleden 

•          Voorzitten bestuursvergaderingen 

•          Voorzitten ledenvergadering 

•          Bemiddelende/coördinerende rol bij eventuele conflicten binnen GL Zoetermeer

•          Geregeld overleg met fractievoorzitter 

•          Contact GL-landelijk t.a.v. inhoudelijke partij-aangelegenheden (koers/strategie/incidenten) 

•          Aanspreekpunt extern GroenLinks Zoetermeer

•          Woordvoerder partijzaken GL-Zoetermeer 

•          Contactpersoon (permanente) kandidatencommissie 

•          Verantwoordelijk voor beleid t.a.v. ongewenst gedrag; contactpersoon vertrouwenspersonen 

•          Geregeld bijwonen fractievergadering 

•          Aanwezigheid bij activiteiten binnen GL-Zoetermeer (gezicht laten zien) 

•          Contact voorzitters GL-afdelingen; organiseren voorzittersoverleg 

•          Contact met andere politieke partijen in Zoetermeer, o.a. de samenwerking met de PvdA verder vorm geven 

•          Contact met politiek talent in het kader van scouting

 

PROFIEL VOOR DE SAMENSTELLING VAN HET BESTUUR ALS TEAM

•          Pre: Bestuurservaring binnen of buiten de partij

•          Ervaring met bewegingsopbouw en veranderingsprocessen

•          Afspiegeling van de samenstelling van de Zoetermeerse bevolking 

•          Ervaring met campagnes/mobilisering

•          Kennis en ervaring op het gebied van financieel beheer en beleid

Heb je een specifieke vraag over het profiel van voorzitter? Vragen kun je stellen aan de huidige voorzitter, Klaas Dijkhuis (klaas.dijkhuis@groenlinks-zoetermeer.nl). 

WAT VRAGEN WE VAN ALLE INDIVIDUELE BESTUURSLEDEN?

•          Enthousiasme 

•          Onderschrijven van het GroenLinks gedachtengoed

•          Lid van GroenLinks in Zoetermeer

•          Voldoende tijd beschikbaar (voorzitter: ca 10 - 15 uur per week)

•          Sociale en betrokken houding

PLANNING EN PROCEDURE

•          eind september openstelling vacature

•          Uiterlijke reactietermijn 15 oktober

•          Eind oktober gesprekken met kandidaten, op locatie 

•          In november voordracht kandidaten

•          Benoeming op de Algemene Ledenvergadering op 27 november 2024.

Ben je geïnteresseerd in de vacature van voorzitter? We zien je reactie graag tegemoet uiterlijk 15 oktober 2024 via klaas.dijkhuis@groenlinks-zoetermeer.nl.